Thứ Ba, 22 tháng 1, 2019

Những trường hợp nào được hưởng phụ cấp độc hại?

Đối tượng được hưởng phụ cấp độc hại? Những trường hợp nào được hưởng phụ cấp độc hại theo quy định của pháp luật? Mức hưởng phụ cấp độc hại được căn cứ như thế nào?


Trong những lĩnh vực, ngành nghề hiện nay thì không ít những lĩnh vực ngành nghề có tính chất độc hại, thường trong các môi trường làm việc hóa chất, khói bụi nhà máy xử lý, xử lý môi trường nhiễm bẩn,. gây ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động, công nhân, viên chức. Do vậy với trường hợp ngành nghề đặc biệt này thì ngoài tiền lương và thưởng khác thì người lao động còn được hưởng thêm phụ cấp độc hại. Mức hưởng phụ cấp độc hại được hướng dẫn trong các văn bản pháp luật có liên quan.
Căn cứ theo mục I của thông tư số 07/2005/TT-BNV của Bộ nội vụ về hướng dẫn phụ cấp độc hại thì phụ cấp độc hại, nguy hiểm áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi độc hại, nguy hiểm mà yếu tố độc hại, nguy hiểm cao hơn bình thường chưa được tính vào hệ số lương, bao gồm:
a) Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
b) Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước và hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước quy định được cử đến làm việc tại các hội, các tổ chức phi Chính phủ, các dự án và các cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam.
Về các trường hợp cụ thể được hưởng thì thông tư này không chỉ rõ ra, do vậy ta căn cứ vào mức áp dụng phụ cấp độc hại suy ra từng trường hợp cụ thể được hưởng. Căn cứ theo khoản 2 điều 2 mục II của thông tư 07/2005/TT-BNV quy định về các yếu tố độc hại mà suy ra những trường hợp được hưởng phụ cấp của cán bộ, công nhân, viên chức như sau:
Trường hợp 1 là tiếp xúc trực tiếp với chất độc, khí độc bụi độc, làm việc ở môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc các bệnh truyền nhiễm.
Trường hợp 2 là làm việc trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh.
Trường hợp 3 là những công việc phát sinh tiếng ồn lớn hoặc làm việc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép.
Trường hợp 4 là làm việc ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.
Theo quy định trên, ta thấy có 4 trường hợp được hưởng phụ cấp độc hại, chỉ cần thuộc 1 trong 4 trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức đã được hưởng phụ cấp. Nếu làm việc thuộc nhiều trường hợp được hưởng phụ cấp thì số tiền phụ cấp độc hại sẽ càng nhiều. Những phụ cấp này sẽ được dành cho cán bộ, công nhân, viên chức tức là những người đang làm việc thuộc cơ quan nhà nước. Do vậy việc tính phụ cấp sẽ được ghi trong hợp đồng hoặc quyết định tuyển dụng của cơ quan nhà nước. 
Khách hàng có thể liên hệ với chuyên viên tư vấn tại Luatsu1900.com, gọi 1900 6259 hoặc gửi thư điện tử tới lienhe@luatsu1900.com để được hỗ trợ. 

0 nhận xét:

Đăng nhận xét