Chi phí công đoàn là gì? Mức đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp là bao nhiêu? Người lao động cần bắt buộc tham gia công đoàn hay không?
Bên cạnh bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn là một khoản tiền mà doanh nghiệp phải đóng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Kinh phí công đoàn là nguồn tài trợ cho hoạt động công đoàn ở các cấp và đồng thời là để duy trì tổ chức liên đoàn. Tùy quy mô từng doanh nghiệp mà có thể thành lập công đoàn hoặc không, mức đóng chi phí công đoàn sẽ được căn cứ theo các quy định của pháp luật.
1. Tài chính công đoàn là gì?
Căn cứ theo khoản 2 điều 27 Luật công đoàn 2012 thì tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của Công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
a) Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động;
b) Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động;
c) Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn vững mạnh;
d) Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động;
e) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn;
f) Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động;
g) Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới;
h) Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động;
i) Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác;
k) Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không chuyên trách;
l) Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp;
m) Các nhiệm vụ chi khác.
2. Quy định của pháp luật hiện hành về chi phí công đoàn
2.1. Đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn
Chính phủ ban hành Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định đối tượng phải đóng kinh phí công là các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp không phân biệt đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở, bao gồm:
a) Cơ quan Nhà nước (kế cả Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn), đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.
b) Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp
c) Đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập
d) Các đơn vị thành phần kinh tế thành lập và hoạt động theo quy đinh của pháp luật
e) Các đơn vị hợp tác xã thành lập theo luật hợp tác xã.
f) Những đơn vị tổ chức nước ngoài, quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh sử dụng lao động là người Việt Nam.
g) Những đơn vị tổ chức có sử dụng lao động tại Việt Nam
Như vậy, căn cứ theo quy định trên, việc đóng kinh phí công đoàn sẽ không phân biệt tổ chức, doanh nghiệp có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở, chỉ cần thuộc các đối tượng nêu trên thì đều phải đóng phí công đoàn theo quy định.
2.2. Quy định về kinh phí công đoàn áp dụng với mức đóng cụ thể
Tại điều 5 của Nghị định 191/2013/ NĐ-CP hướng dẫn cụ thể như sau: “Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.”
Cụ thể là từ ngày 1/1/2016 thì tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm có lương và phụ cấp lương. Các cách đóng kinh phí công đoàn cụ thể quy định tại điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP, cụ thể:
a) Đơn vị được ngân sách nhà nước hỗ trợ hoặc đảm bảo toàn bộ lệ phí thì đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
b) Các đơn vị doanh nghiệp đóng phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng với thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
c) Những đơn vị doanh nghiệp, tổ chức, nông, lâm ngư và diêm nghiệp đóng theo tháng hoặc quý cùng với thời điểm đóng bảo hiểm xã hội trên cơ sở đăng ký với tổ chức công đoàn.
Như vậy quy định về kinh phí công đoàn áp dụng với doanh nghiệp đã có hay không có tổ chức kinh phí công đoàn phải nộp mức phí là 2% trên tổng quỹ lương làm căn cứ đóng BHXH.
Khách hàng có thể liên hệ với chuyên viên tư vấn tại Luatsu1900.com, gọi 1900 6259 hoặc gửi thư điện tử tới lienhe@luatsu1900.com để được hỗ trợ. 
0 nhận xét:
Đăng nhận xét